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华泰.活树企业管理讲座——听《绩效管理如何推升新工业生产力和品质》有感

文章作者:admin 日期:2011-06-25 11:42:00 阅读量:

      

    2011年6月18日下午16:30华泰教育学校总部的505整个教室都坐满了人,哪怕是炎热的太阳也没能阻止大家前来的脚步,有的形色匆匆,有的镇定自若,但不管是谁,来到这里无非都有一个共同的目的,那就是学知识,交朋友。相信大家的情绪正如此时的太阳一样炽热和充满激情。

    套用现在流行的一句话“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数不如高人指路。”在现今日新月异的信息化时代,绩效管理突显尤为重要,同时也很困难。听了这堂《绩效管理如何推升新工业生产力和品质》让我受益非浅,虽然我不是什么大企业家或高层管理者,但听了这堂课让我对绩效有了更深一步的认识。这次使用了解到了绩效管理在企业中运用的重要性,一个完善的绩效管理系统,必然少不了精确的数据分析和评定,更不能落下的是生产力和品质。事无巨细,任何事情都要在实质中看了改善和提高,不然管理就成了摆设。同时也认识到在一个企业里,不管是哪个部门都应该有一个共同的目标,也就是企业目标,不能只顾自己部门的业务和绩效而忽略其它部门的问题,在这个时候部门之间的协作和沟通也是非常重要的,没有良好的沟通很可能会出现各部门之间业务不平衡的各种问题。

    最后一点是听这堂课后引发的对日常工作中和生活的感想。就是在我们平常工作中,不能单单是为工作而工作,我们完全有必要和机会去分析了解透彻自己工作的实质和性质甚至是发展;在工作中要学会创新和改善,那不仅可以提高自己对工作的兴致,也可以完善工作中出现的问题,从而取得良好的成果。然而要改善要创新,离不开对工作和生活中点点滴滴的发现与学习,只有不断的学习和提升,才能不断的进步和发展,不仅我们个人是如此,企业也是如此,良好的学习氛围和企化文化不仅能让员工找到归属感,也能增强企业的凝聚力。讲师Ronald的讲解很精彩也很实际,听这堂课让我更深刻的了解了公司的KPI绩效管理系统和企业文化,这一堂课,我真的收获了很多!

 

东莞华泰教育学生处

2011.6.25

标签:  学生听后感