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“华泰讲坛”系列讲座之二十五——人生规划与自我提升听后感

文章作者:admin 日期:2008-08-23 16:37:00 阅读量:

——学生会主席:王双

 

非凡始于平凡,大才始于大志”,虽然这句话是在整个讲座的最后提出来的,但是我觉得应该把这个问题放在第一位,这才是一个根本。没有大志,根本不会有大才。

     这个讲座最重要的一点是对自己的人生有个规划,在规划的过程中得到提升。事业规划,是这个课题的一个重点,选择自己的事情, 一定要结合自己的实际情况去发展。要结合个人所处的社会背景:早期经历、家庭经济社会地位、父母受教育程度和职业、亲戚朋友等。对所在组织的选择:一、该组织为自己提供的机会有多少,可能性大小;二、可行性机会的信息:选择该组织的可行性如何;例如:我从事的职业是电信行业的,一是和自己的兴趣有关,二在以后的事业发展,我就需要用自己现在的资源去发展,不能去搞什么化工、技术工,这不是事业规划的一个重点。一个开餐馆的,你让也去搞什么艺术、演出,当什么数学家,他肯定是做不来的,相反,亦然。

    一个组织的发展,已经从劳工型管理到人力管理,再到人力资源管理,这里面最新出来的一个职位是:CKO,知识型主管,是专门为组织员工设计自我提升的职位。主要任务是传播、倡导和组织实施知识管理规划。这个职位在以后的经济社会上是一个发展趋势,将会成为一个企业的展不可少的灵魂职位,在未来的社会,一个学习型的团队是可以战胜一切的。

    信息化时代对人类的适应与发展提出了新的要求——学会学习,人力资源是第一资源,任何事物都有可能兴衰,只要把人力资源整合好了,一切都可重来。有句经典的电影台词:二十一世纪什么最贵啊?人才,人才最贵。获得知识与获得知识的能力的统一,知识与素质的统一;全面学习与专业学习并重;自主学习与指导学习并重;创新学习与传承学习并重;阶段学习与终身学习并重;理论学习与实践学习并重。这样才能跟得上时代的发展。

    还有一个重点的学习方法是:寻找先进的群体和团队,借助团队的力量去发展,这才是最快速的。最后让我们记住可以改变你一生的观念:一支竹篙呀,难度汪洋海,众人划桨哟,开动大帆船;一棵小树呀,弱不禁风雨,百里森林哟,并肩耐岁寒……可能很多人在小时候就听过这些歌词,我们一定要记住团队的力量才是无限的。

标签:  学生听后感