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人力资源管理本科考试计划

文章作者:华泰教育 日期:2020-11-02 09:59:42 阅读量:

一、本专业的基本情况:

    1、本专业必考课共有11门课程,其中公共课2门(马克思主义基本原理概论、英语(二)),专业课9门(劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人力资源管理概论、人力资源统计学、人员测评理论与方法、现代人事管理学、工作岗位研究原理与应用);加考课程5门(劳动经济学、劳动法、工资管理学、劳动力市场学、人口与劳动资源),非人力资源管理、经济管理、行政管理和劳动经济管理专业专科毕业生须加考;不考英语(二)者须考三门选考课程,选考课程3门(宏观劳动力配置、国际劳务合作与海外就业、劳动争议处理概论),选考者须另交选考学费共600元,且需要两年半才能考完所有课程。

    2、考试合格一科即可获得该科的课程合格证书,不合格可以重考,重考次数不限,修完考试计划中所规定全部课程和毕业论文答辩合格即可毕业。毕业半年内,学位英语考试合格并且各科成绩平均分在70分以上者可申请获得管理学学士学位。

    3、每学期学校将根据开考计划开设三到四门课程;每年有四次考试机会,分别在1月、4月和10月;报考时间一般在考试前的两个月左右,具体时间学校将统一通知。本学期本班没有开课的课程,若考试计划中有该课程并且和已开课程不冲突,可根据本人实际情况报考。但教材需要另行购买,学校只按实际开课情况按学期发放教材。

    4、如有已通过自学考试的相同名称和代码的课程可申请办理转考手续;请在每学期报考时向班主任提供申请转考课程的课程合格证书复印件。

    5、已经通过“0004毛泽东思想概论”的可以顶替“马克思主义基本原理概论”。

    6、英语、日语、法语、德语、俄语专业专科毕业生、获得大学英语四、六级证书者和全国英语等级考试三级以上合格证书者可申请免考英语(二)。

    7、本科未毕业可报学位英语考试,每年3月或4月在网上(http://xwb.gdhed.edu.cn/) 报名,4月份考试。各语种的考试大纲和样题,请上华师网站“成人学士学位专栏”查阅,网址是 http://cce.scnu.edu.cn。

 

二、2021年考试计划

 

专业代码及名称

日期

星期六

星期日

课程
代码

900-1130

课程
代码

1430-1700

课程
代码

900-1130

课程
代码

1430-1700

120206
人力资源管理本科
【原B020218
人力资源管理
(独立本科段)】

1
910

00294

劳动社会学

11466

现代企业人力资源管理概论

11467

人力资源统计学

11468

工作岗位研究原理与应用

11465

现代公司管理

00324

人事管理学

00463

现代人员测评

11471

劳动争议处理概论

11469

宏观劳动力配置

07484

社会保障学

11470

国际劳务合作和海外就业

   

4
1011

00294

劳动社会学

03709

马克思主义基本原理概论

11468

工作岗位研究原理与应用

00152

组织行为学

11470

国际劳务合作和海外就业

00324

人事管理学

   

00015

英语(二)

   

11466

现代企业人力资源管理概论

   

00463

现代人员测评

10
1617

03709

马克思主义基本原理概论

11469

宏观劳动力配置

11467

人力资源统计学

00015

英语(二)

07484

社会保障学

11465

现代公司管理

11471

劳动争议处理概论

00152

组织行为学

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备注:蓝色字体课程为选考课程。